Apresentação

 

Criar e implantar sistemas de Gestão de Pessoas.

 

Orientar as empresas, implantando sistemas de gerenciamento operacional de recursos humanos, desde os modelos até o treinamento do profissional responsável.

 

Definições de procedimentos de:

- AP - administração de pessoal,

- R&S - recrutamento&seleção,

- T&D - treinamento&desenvolvimento,

- RT&S - relações trabalhistas e sindicais,

- C&S - cargos&salários,

- PI - programa de integração, entre outros.